个人小老板欠工资不给怎么办

Question

如题所述

Answer 1

(一)如果你是为企业工作，当工资被拖欠时，你有三条途径要求支付：1、你可以向当地劳动监察部门投诉。这种方法简单易行，但不同地区的执法力度可能有所不同；2、你可以在当地劳动局申请劳动仲裁，追讨工资。如果没有签订劳动合同，你还可以要求支付两倍的工资差额，以及因拖欠工资而解除劳动合同的经济补偿金。这种方法的优点是除了工资外，还可以要求其他赔偿，且通常能彻底解决问题。缺点是程序较为复杂，需要一定的法律知识；3、你可以向法院申请支付令或直接提起劳动诉讼，以追回你的工资报酬。
(二)如果你是为个人工作，且不构成劳动关系，你可以直接向法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
对于拖欠农民工工资的情况，你可以：1、通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，根据《劳动保障监察条例》要求用人单位支付拖欠的工资；2、根据《劳动合同法》第三十条，向当地人民法院申请支付令；3、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果仲裁结果不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼；4、在仲裁不公或不被受理的情况下，要求用人单位支付应付金额50%至100%的赔偿金。
在处理工资拖欠问题时，务必明确是否符合法律意义上的拖欠。通常，约定支付工资时间内在30日内的，不构成拖欠。之后，选择合适的维权方式至关重要，这样才能有效追回欠薪。