迟到一分钟算迟到吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 迟到一分钟也被视为迟到，违反了劳动纪律。尽管如此，雇主单位不得对员工进行罚款、警告、记过、留厂察看或开除等行政处罚，否则将构成违法行为，因为国务院已废止了原《企业职工奖惩条例》。
2. 迟到一分钟也算是迟到，违反了劳动纪律。然而，雇主单位不得对员工进行罚款、警告、记过、留厂察看或开除等行政处罚，否则将构成违法行为，因为国务院已废止了原《企业职工奖惩条例》。