质检工作总结范文（篇1）
作为酒店质检部的一员，我代表部门将20__年的工作总结为以下几点：
1. 卫生检查：我们修改并完善了原有的卫生质检细则，加强了卫生检查力度，并增加了卫生检查的次数。
2. 工程问题检查：每周例行检查中，我们发现需要维修的项目并及时反馈给工程部。
3. 星评专项质检：我们参照四星级酒店标准，检查发现不符合星级标准的项目，并及时反馈给各个部门进行整改。
在前厅部，我们发现大堂灰尘较多，卫生问题主要集中在此。虽然卫生情况有所改善，但仍需继续努力。
在客房部，我们重点检查客房的卫生，要求严格。各楼层的卫生均有不同程度的提高，特别是低楼层的卫生工作难度较大，但仍希望服务员能高标准严要求地搞好房间的卫生工作。
在安保部，卫生情况一直较好，但前后车场的卫生保持不太理想。同时，我们也发现消防安全巡查存在问题，需要加强巡查，防患于未然。
在工程部，我们发现日常维修项目较多，说明工程部的日常维护巡查有不到位的地方，希望以后能注意。
在PA部，负责的区域较多，虽然常有不到位的地方，但指出后都能及时改正。对于客服务区域的卫生状况也是不错的。PA组的卫生应该有分类做计划，每天、每周、每月应该做的卫生项目做成表格来提醒自己执行。
在洗浴部，男女水区的卫生平时做的不到位，卫生死角较多，但指出后都能及时改正。由于洗浴面积较大，工作量大，但仍希望服务员能高标准严要求地搞好浴区的卫生工作。
总的来说，一年来在各部门的配合下，酒店的卫生状况上了一个新台阶。在下一年度，质检的工作将卫生与服务并重，希望我们共同进步。
质检部在表格化、规范化管理方面还有待于完善。质检部进行的资料分析汇总方面还比较单一，层次不够深，内容搜集不完整。
质检人员的配置不足，导致质检工作只有集中检查，缺乏平时的监督。质检要专业化就必须有专职的质检人员，建立健全平时巡查、抽查制度。
部门之间的沟通能力与协作能力方面还需加强。作为质检部在开展各项工作的同时，应加强沟通与合作，为督查氛围，创造一个良好的、融洽的工作环境。
质检项目的跟踪检查力度不够。主要依赖于部门的自检，造成各部门人员懒散。
质检工作总结范文（篇2）
__年即将告别。这一年的回忆忙忙碌碌、收获颇丰、让我既开心又担心。我在注塑车间做质检工作3年多了、岗位确实要带着压力工作、但是对我来说、没有压力就是没有动力。作为一名质检员、为了让自己成长更快、提高工作水平、今年做了如下工作总结：
首先、检查工作质量 作为一名质检员、不仅要掌握专业的检验知识、还需要细心发现问题、发现问题、解决问题。所以今年的现场质量工作让我受益匪浅。检查前、学会理解产品图纸、并尝试安装产品。根据质量过程的要求、做好监督工作、发现并纠正检验过程中存在的问题。配合操作人员对产品质量进行全面检查、及时提出并纠正问题。
跟踪检查特殊产品加工工艺的全过程、确保每道工序合格。严格控制来料质量、对事后结果进行总结分析、以利于工作的持续改进。每天下班前、把检查过程春扰中的质量问题交上来。记录检查过程中容易出现的未来问题的优点、不断提高个人的专业检查水平；认真反映现场存在的质量问题和公司需要解决的问题。
二、工作中的不足和存在的问题 产品质量要求还有必要的差距、导致小批量退货的现象。一方面是由于缺乏详细的个人考核和足够的专业知识、另一方面是工作量大、时间长时工作效率不高。发现质量问题我都不敢确定。我不果断、处理一些事情需要领导的帮助。目前、由于质检人员不足、工作时间长、工作量增加、没有人可以代替一个人休假。
三、明年的工作计划和改进 我会进一步发挥自己的优势、改善自己的不足、尽我所能做好自己的工作。要坚持良好的精神状态、发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、学习进取、勇于拼搏的精神。理清工作思路、提高工作效率。在检验之前、首先要了解需要检验的产品、做好检验前的准备工作、并认真监督检验。
我们公司是人性化管理、注重培养员工的技能、团队精神和进取上班的热情。我相信、我一定要在你们这个大家庭的发展x同成长、我们一定要成长壮大！
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