期望理论、公平理论、目标设置理论的优缺点各是什么

Question

如题所述

Answer 1

期望理论优点是明确了我们在激励员工时应处理的三方面关系，即努力与绩效、绩效与奖励、奖励与个人需要满足度三者的关系；缺点是对个人的期望值不好把握。