24小时“四班三运转”工作制是即在企业不间断运行的生产装置中，把全部生产运行工人分为四个运行班组，按照编排的顺序，依次轮流上班，进而保证生产岗位24小时有人值守，同时运行工人可以得到适当的休息。
相对于小三班的方式，四班三运转的方式就好一些。所知，目前四班三运转的轮班制度有三种方式：一种是每班只连续上两天，8天中休息两天，即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。另一种是每班上一天，即上一个早班，休息24小时，第二天上中班，下了中班，24小时后再上夜班。
还有一种方式是每班连续上三天，即白班、中班和夜班各上3天，然后休息三天。这三种方式，工人都可以得到较充分的休息，不会使机体产生不适应性疲劳。当然，现代化生产是连续进行的，要完全取消夜班也是不现实的。四班三运转只是相对于原来的三班制要好一些。
扩展资料：
四班三运转社会影响：
我国的企业大约在二十世纪八十年代开始采取这种倒班模式。在这之前，企业一般采用一周三运班的轮班制，即三个班组分别上早班、中班、夜班，每周倒换一次。
这种倒班方式，容易使工人产生不适应性疲劳，尤其是上夜班的班组，连续上一个星期的夜班，到周末轮换时，又要倒紧班，（即下夜班后，仅休息日8小时就上中班）使得这种由于轮班造成的疲劳长期得不到解除，对工人的健康影响很大。实际上，在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换。
在实行 “逆顺序倒班法”的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换。在正顺序倒班法情况下，夜班倒早班的工人要连续工作16小时(即打连班)；在逆顺序倒班法情况下，夜班倒中班与早班倒夜班的工人都只能休息8小时(即倒紧班)。
参考资料来源：百度百科-四班三运转
四班三运转是一种工作制度，即在企业不间断运行的生产装置中，把全部生产运行工人分为四个运行班组，按照编排的顺序，依次轮流上班，进而保证生产岗位24小时有人值守，同时运行工人可以得到适当的休息。
相对于这种小三班的方式，四班三运转的方式就好一些，目前四班三运转的轮班制度有三种方式：
1、每班只连续上两天，8天中休息两天，即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。
2、每班上一天，即上一个早班，休息24小时，第二天上中班，下了中班，24小时后再上夜班。
3、每班连续上三天，即白班、中班和夜班各上3天，然后休息三天。
这三种方式，工人都可以得到较充分的休息，不会使机体产生不适应性疲劳。当然，现代化生产是连续进行的，要完全取消夜班也是不现实的。四班三运转只是相对于原来的三班制要好一些。
扩展资料：
三班两运转是综合工时制的一种，是指完成某项工作时，需要连续运转。为了保证工人休息和完成生产任务，将24小时分成两个换班区间，每个换班区间为12小时，三个作业班进行轮番上班。
这样，每天都有一个班的人在休息，其余两个班正常工作，三班循环运行，常见的作息方式是做四休二。这样最大限度地实现了员工收益和休息的需求。
实行“三班二运转”后，每月最多工作日为21天，最少工作日为19天，按照综合计时统计每月的超时，以国家规定的工作时间为标准，按当月超出的工作时间计算超时工资（加班费）。
优点：
①最大化的保证了设备（生产线）的运转时间，可以保证设备（生产线）7×24运行。
②减少人员数量，提高员工使用率。
缺点：
①每个班工作时间较长，人员劳动强度较大。
②转班较为频繁，工人不容易适应。
③人员工作时间长，加班费支出较多（工人月平均工作：20天×12小时=240小时）
参考资料来源：百度百科-四班三运转
本回答被网友采纳24小时工作生产，人员分4个班，每个班工作8小时，即零点班、白班、4点班，余下一个班休息。
排班顺序：1班上两个白班、两个4点班、两个零点班，休息两天。8天一个轮回。对应2班是两个4点班、两个零点班，休息两天、两个白班、两个4点班、两个零点班，休息两天。
24小时连续工作，常用在酒店、医院、机场等公共建筑物的后勤保障，因为上班的人，一天上8小时，三班下来刚好24小时，但要考虑休息，所以考虑增加一个休息班的人员。
四班三运转的轮班制度有两种方式，一种是每班只连续上两天，8天中休息两天，即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。
另一种是每班上一天，即上一个早班，休息24小时，第二天上中班，下了中班，24小时后再上夜班。
我国的企业大约在二十世纪八十年代开始采取这种倒班模式，在这之前，企业一般采用一周三运班的轮班制，即三个班组分别上早班、中班、夜班，每周倒换一次。
当然，现代化生产是连续进行的，要完全取消夜班也是不现实的，四班三运转只是相对于原来的三班制要好一些。