在员工休息时开会

Question

如题所述

Answer 1

　　这种情况，肯定算上班时间的。只要公司通知你做任何事情，而且是占用了你个人的时间，都是计算为上班时间的。
　　
　　针对延长劳动时间提高工资报酬是有规定的。可以根据劳动法要求给你劳动报酬的。
　　
　　按照《中华人民共和国劳动法》规定。
　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。