关于企业代扣个人承担部分的社保做账流程怎么理解？

Question

缴纳社保时：
借：管理费用--社保基金-养老保险基金 企业承担部分
其他应付款--代扣--养老保险基金 个人承担部分
贷：银行存款

计算工资表时：借：管理费用--工资
贷：其他应付款-代扣--养老保险基金 个人承担部分
现金

这个怎么理解啊，先前缴纳社保基金时，企业代缴了个人部分，因此其他应付款减少了，是不是个人承担部分已经缴清了？那为什么计算工资表时，其他应付款-代扣（个人承担部分)又增加了？其他应付款的增加不是意味着未交社保（个人承担）部分的增加吗？这个始终转不过完来，求解释！
企业里，社保是计算了工资表，再缴纳社保的？
流程是先：
借：管理费用--社保基金-养老保险基金 企业承担部分
其他应付款--代扣--养老保险基金 个人承担部分
贷：银行存款
再：借：管理费用--工资
贷：其他应付款-代扣--养老保险基金 个人承担部分
现金
还是是倒一倒的？我发现，我死脑经，倒一倒的，我能理解，但是看过很多账本都是先支付再计算工资表，新手很无奈！

Answer 1

1、先理解一下：“其他应付款”的“贷”是代表其他应付款的增加，“借”是代表其他应付款的减少。

2、第一步计提工资；借：管理费用--工资

贷：应付工资-应付职工薪酬

第二步发工资时；借：应付工资-应付职工薪酬

贷：现金

其他应付款-代扣--养老保险基金 个人承担部分

第三步缴纳社保费时；借：其他应付款-代扣--养老保险基金 个人承担部分

贷：银行存款

企业缴纳部份可以在交纳后直接计入管理费用，也可以在计提后再缴纳

计提后再缴纳分录如下：借：管理费用--社保基金-养老保险基金 企业承担部分

贷：其他应交款-企业应交社保费

交纳后；借：其他应交款-企业应交社保费

贷：银行存款

扩展资料

方法

1、层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

（1）分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

（2）分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

（3）分析各会计科目的金额增减变动情况。

（4）根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

（6）根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

（7）此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

2、业务链法

（1）所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

（2）此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

3、记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录

Answer 2

1.先理解一下：“其他应付款”的“贷”是代表其他应付款的增加，“借”是代表其他应付款的减少。
2.第一步计提工资；借：管理费用--工资
贷：应付工资-应付职工薪酬
第二步发工资时；借：应付工资-应付职工薪酬
贷：现金
其他应付款-代扣--养老保险基金 个人承担部分
第三步缴纳社保费时；借：其他应付款-代扣--养老保险基金 个人承担部分
贷：银行存款
企业缴纳部份可以在交纳后直接计入管理费用，也可以在计提后再缴纳
计提后再缴纳分录如下：借：管理费用--社保基金-养老保险基金 企业承担部分
贷：其他应交款-企业应交社保费
交纳后；借：其他应交款-企业应交社保费
贷：银行存款本回答被网友采纳

Answer 3

应该放在其他应收款吧，个人承担的部分