日常党务工作：
1.发展党员工作
工作总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
2.党员教育和管理工作
党员教育基本方式：定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。
党员管理基本任务：引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。
3.干部考察工作
干部考察内容：自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。
4.干部监督工作
工作制度：党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。
5.党的人才工作
主要内容：选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。
6.党的宣传思想工作
基本内容：理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。
7.党的统战工作
重要原则：坚持把握正确处理一致性和多样性关系的工作方针、坚持党对统一战线的领导权、坚持为党和国家的中心任务服务、坚持大团结大联合的主题、坚持发扬社会主义民主、坚持求同存异体谅包容、坚持运用“团结-批评-团结”的公式、坚持照顾同盟者利益。
8.党的纪律检查工作
原则：党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。
9.党的群众工作
发动群众，向群众宣传党的主张；
教育群众，帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平；
尊重群众，听取群众对党员和党的工作的批评意见；
依靠群众，充分发挥群众的积极性和创造性；
关心群众，维护群众的正当权利和利益；
引导群众，妥善处理和化解各种矛盾。
扩展资料
党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会。支部党员大会决定支部的重大问题。支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。支部的一切重大问题，如研究如何贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员会，接受新党员，决定对犯错误党员的处分等，都要经过支部党员大会讨论决定。支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受支部党员大会的审查和监督。对于支部党员大会作出的决议、决定，支部委员会要认真贯彻执行，不能随意改变或推翻。
支部党员大会由支部委员会召集。支部党员大会的会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。为了便于支部党员大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见或方案，但不能把支部委员会的意见强加给支部党员大会，更不允许把支部委员会的意见置于支部党员大会之上。
对支部委员会做出的决议或决定，支部党员大会有权修改或否定。支部委员会如果认为或发现支部党员大会作出的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党组织的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定
1.党小组会。党小组应每月召开一次党小组会，讨论和制定党小组月度工作计划，落实上级党组织工作部署和本小组工作计划，及时掌握党员思想、工作动态，发现不良倾向及时向上级党组织反映。党小组长按时收缴党费并经常与党员开展谈心活动，沟通思想，反映情况；每季度向党支部书记汇报一次工作；每半年党小组以书面材料形式总结工作和提出工作建议，报党支部。
2.支部委员会会议。支部委员会会议每季度召开一次。讨论和制定党支部季度工作计划，落实上级党组织工作部署和本支部工作计划。分析党员思想、工作动态，指导、协调和检查党小组工作，发现问题及时向上级党组织汇报。做好组织发展工作，坚持“入党自愿、质量第一”的原则。做好民主评议党员工作，通过对党员的正面教育，自我教育和党内外群众的评议，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价。党支部要建立规范的工作制度，根据本支部的实际工作情况。如：党支部工作记录本、党员考核评议资料、入党积极分子培养考察材料等。每半年以书面材料形式向上级党组织做一次工作汇报并提出工作建议。每年度以党支部为单位评选优秀党员和优秀党务工作者。
3.支部党员大会。支部党员大会每季度一次。党支部组织党员大会要围绕机关党员关心的热点、焦点和中心工作，发挥党员作用的主题实践活动。党员大会要具有实效性，以起到对党员进行有效教育管理。
4.党课。党课每半年不少于一次，由党总支或党支部组织安排。党课是对党员进行党性教育管理，促进党员发挥先锋模范作用的一项主要措施，是加强党内生活的主要内容。党课内容要联系工作实际，从加强党的思想建设、组织建设、作风建设等方面去激发在各个工作岗位上党员的积极性、创造性和奉献精神，使党员带头适新形势的要求。党课形式要形式多样，生动活泼，可采取“请进来、走出去”的方法。
二、民主生活会制度
民主生活会按照规定，结合近期工作、个人思想，开展批评与自我批评，找出问题加以解决，可以把这项制度同党组织的其他活动有机地结合起来。使之互为补充，融教育、管理、活动为一体，形成综合效应。民主生活会每年不少于一次。
三、党员学习教育制度
1.支部委员应带头学习党的路线、方针、政策，党的基本知识、科学文化知识、经营管理知识、法律法规知识等。
2.因地制宜地组织和举办各种形式的理论学习培训班、辅导讲座、报告会、研讨会。
3.推荐党员到党校学习。
4.积极支持年轻党员进行在职学历学习，业务技能学习。
5.对党员建立理论学习考核制度。
四、党员联系群众制度
党支部要联系工作实际，每年不少于2次召开党员和职工群众座谈会，听取职工对党支部、党员干部和党员的意见，通报上级党组织和本支部工作和活动情况，并不定期走访群众，开展谈心，听取意见，帮助解决实际问题。
五、做好民主评议党员工作
按照上级党组织的要求，每两年开展一次民主评议党员工作，通过学习教育、自我小结，党内、党外评议，组织考察，表彰和处理等五个方法步骤，对优秀党员进行表彰，合格党员进行表扬，不合格党员按规定处理。
六、做好发展党员工作
（1）有计划发展党员的原则。党支部要把发展党员作为一项经常性工作，有计划的进行，要注意党员队伍结构的改善，保证新党员的质量。
（2）确立入党积极分子。这是发展党员的关键环节。确立入党积极分子原则上要经党小组提名，党支部讨论确定。党支部对确定的入党积极分子，要认真审阅入党申请书，了解申请人的政治倾向，入党动机。党小组长、党支部组织委员要分别同申请人谈话，进一步了解入党动机和态度，听取有关党员和群众对申请人的评价。
（3）对入党积极分子考察。考察内容主要有：入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机、实际工作中的表现和关键时期的表现。培养人、党小组和党支部每半年分别将考察意见认真如实地填入“积极分子、预备党员考察材料”考察写实栏中，作为衡量入党积极分子适应具备党员条件的重要依据。入党积极分子考察期为一年以上。
（4）确定发展入党对象。经过培养、教育、考察后形成统一意见后将入党积极分子列出发展对象。党支部要组织召开座谈会，个别谈话等形式，听取党内外群众对入党积极分子的意见，作为考核入党积极分子的重要依据。党支部要及时将确定发展对象的《积极分子、预备党员考察材料》报上级党委审查批准后履行入党手续。党支部要认真审阅入党积极分子档案，组织发展对象参加培训班，严把政治审查关。
七、做好党员日常管理工作
党支部对党员每年要进行定期分析和考核，督促党员履行义务，在本职岗位上发挥党员的模范作用。对不履行党员义务的党员，要及时提出批评教育，并限期整改，经教育仍无改正的应提出组织处理意见。党员无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，就被认定自行脱党，报上级党组织批准予以除名。做好流动党员工作，对党员发生违法违纪的按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定严肃处理。本回答被网友采纳
1.党小组会。党小组应每月召开一次党小组会，讨论和制定党小组月度工作计划，落实上级党组织工作部署和本小组工作计划，及时掌握党员思想、工作动态，发现不良倾向及时向上级党组织反映。党小组长按时收缴党费并经常与党员开展谈心活动，沟通思想，反映情况；每季度向党支部书记汇报一次工作；每半年党小组以书面材料形式总结工作和提出工作建议，报党支部。
2.支部委员会会议。支部委员会会议每季度召开一次。讨论和制定党支部季度工作计划，落实上级党组织工作部署和本支部工作计划。分析党员思想、工作动态，指导、协调和检查党小组工作，发现问题及时向上级党组织汇报。做好组织发展工作，坚持“入党自愿、质量第一”的原则。做好民主评议党员工作，通过对党员的正面教育，自我教育和党内外群众的评议，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价。党支部要建立规范的工作制度，根据本支部的实际工作情况。如：党支部工作记录本、党员考核评议资料、入党积极分子培养考察材料等。每半年以书面材料形式向上级党组织做一次工作汇报并提出工作建议。每年度以党支部为单位评选优秀党员和优秀党务工作者。
3.支部党员大会。支部党员大会每季度一次。党支部组织党员大会要围绕机关党员关心的热点、焦点和中心工作，发挥党员作用的主题实践活动。党员大会要具有实效性，以起到对党员进行有效教育管理。
4.党课。党课每半年不少于一次，由党总支或党支部组织安排。党课是对党员进行党性教育管理，促进党员发挥先锋模范作用的一项主要措施，是加强党内生活的主要内容。党课内容要联系工作实际，从加强党的思想建设、组织建设、作风建设等方面去激发在各个工作岗位上党员的积极性、创造性和奉献精神，使党员带头适新形势的要求。党课形式要形式多样，生动活泼，可采取“请进来、走出去”的方法。
二、民主生活会制度
民主生活会按照规定，结合近期工作、个人思想，开展批评与自我批评，找出问题加以解决，可以把这项制度同党组织的其他活动有机地结合起来。使之互为补充，融教育、管理、活动为一体，形成综合效应。民主生活会每年不少于一次。
三、党员学习教育制度
1.支部委员应带头学习党的路线、方针、政策，党的基本知识、科学文化知识、经营管理知识、法律法规知识等。
2.因地制宜地组织和举办各种形式的理论学习培训班、辅导讲座、报告会、研讨会。
3.推荐党员到党校学习。
4.积极支持年轻党员进行在职学历学习，业务技能学习。
5.对党员建立理论学习考核制度。
党务工作繁杂琐碎，如何才能更高效地、系统化地、流程化地组织党务工作，东软智慧党建平台为党务工作者找到了新工具、新办法。智慧党建平台cloud.neusoft.com 从多功能、多角度方便解决了党务工作的各个事项。
党组织通讯录
支持以党组织结构创建的通讯录，包含各级党组织，以党支部为基成控制单元；党支部可创建党小组；支持权限控制，权限范围内的党员可以相互沟通交流。跨级党员，可以通过添加好友方式进行沟通交流。搜索党员时支持模糊搜索，可以搜索单独的党员，也可以搜索党支部。
党组活动
支持党组活动的公告发布，对活动情况进行即时沟通交流，以及对活动结果进行总结分析；并支持将活动情况进行综合统计分析，以及活动汇报的统一管理以及导出。党组活动的主要内容为“三会一课”和“两学一做”，关于“三会一课”的具体召开情况可详见《“课”怎么上，才能让“三会一课”焕发活力？》《“会”怎么开，才能让“三会一课”焕发活力？》
党员迁入迁出
可支持党员迁入迁出的在线申请和在线办理；并对党员迁入迁出信息进行管理，同步、导出。可对党员迁入迁出情况进行综合的统计分析。
党费缴纳
可支持党员直接在手机端缴纳党费；支持微信、支付宝和银联对接方式。可支持对党员缴费情况的统计分析，以及对缴纳结果的同步、导出。
党员管理
支持对党员信息的管理，管理员可以通过系统对党员的基本信息进行收集管理，并且可以将党员信息导出，以同步至相关系统。也支持党员信息在线维护，统一查看，即时管理。对于党员有入党一体化的管理，发展情况和进展清晰可视，方便管理。
管理工作便捷化，让党务工作者解放双手，一个东软智慧党建平台就够了。通过系统随时了解工作情况，使党建工作更加方便快捷；通过系统组织会议、活动，自动实现党建工作，增强凝聚力；通过系统实现党员信息流动管理、政务管理等便捷化服务均可以实现智慧化、流程化、信息化的党建新气相！