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上海市是否有规定社保交满一年才能休年假??
我工作4年了之前没有交过社保,所以人事说要交满一年才有年假!
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推荐答案 2011-12-26
你好,根据现在的法律规定,年假的休与不休和交不交社保没有关系,劳动法及劳动合同法有相关规定,在用人单位连续工作满一年即可休年假,但是现在的市场行情看来,私企里边基本上没有休年假这一说,在国企里面存在休年假的现象。我在国企,但属于招聘,没有资格休年假,而那些所谓的正式的,也就是吃皇粮的,才有资格休年假。
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其他回答
第1个回答 2011-12-27
按照《劳动合同法》相关规定,工作满一年就可以享受年休假,与社保加金无关。你们单位忽悠你。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-12-26
按照劳动法规定,工龄满一年就可以享受年休假。
第3个回答 2011-12-26
听说是这样的
相似回答
上海市是否有规定社保交满一年才能休年假??
答:
你好,根据现在的法律规定,年假的休与不休和交不交社保没有关系,劳动法及劳动合同法有相关规定,
在用人单位连续工作满一年即可休年假
,但是现在的市场行情看来,私企里边基本上没有休年假这一说,在国企里面存在休年假的现象。我在国企,但属于招聘,没有资格休年假,而那些所谓的正式的,也就是吃皇粮...
之前在北京
缴纳社保
,来
上海
第一年(不
满一年
)
有年假
吗?
答:
按北京缴纳社保开始,与上海缴纳社保的时间累计计算,
满一年就可以享受带薪年假了
。所以,你应提供社保缴纳累计时间的证明。
年休假是否
必须
社保缴费满一年才可以休息?
视频时间 01:29
社保
连续
交满
几个月
就可以
享受
年假
答:
年休假10天;已满20年的,年休假15天
。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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