大学生个人职业生涯规划书在制订时真正应该具备的职业生涯特性:
格特质分析(含行为模式、沟通模式、领导管理模式)
智能分布状态(优势领域、增强领域、特殊领域)
学习特质(学习风格、学习类型、学习敏感度)
工作特质(工作风格与能力)
大脑特质(IQ\EQ\CQ\AQ\SQ、感性与理性、遗传讯息)
特殊讯息(情绪障碍、学习障碍、语言障碍、自闭症、过动儿、精神障碍、染色体异常)
拥有良好的职业生涯,必须对自己拥有高度的认知能力,拥有良好的后天正确方向的培养,上面的检测内容全部为先天特质检测!后天方向培养错误,将会造成在学习与工作中热情度不高、积极性不强、没有太高的工作效能产出...
参考资料:http://zhidao.baidu.com/question/316211392.html?frm=snsrefer
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