我问的就是他这个违法吗，强迫我们提前上班，不来就罚钱，是不是变相的克扣工资呢。
追答是不属于违法的，只是提前十分钟，可以理解为公司的规章制度。但是公司不能扣的工资底线是当地最低工资、、
追问我知道这个十分钟大家不去计较，但是不计较和不违反劳动法是两个概念，所以我要知道的就是它是否违反劳动法。
追答劳动法要求的是每天工作不能超过8小时，超过8小时的是需要支付加班费的，你看你们的实际工作时间是否8小时？如果超过了，就可以要求支付加班费，因为公司要求开会这个时间是算在上班时间的、、
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