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店面装修期间员工不发工资合法吗
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推荐答案 2021-11-02
店面装修期间员工不发工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
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店面装修期间员工不发工资合法吗
答:
店面装修期间员工不发工资不合法
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
店铺装修
一般
给员工
算
工资吗
答:
法律分析:店铺在装修期间不给员工发工资的,
是违法的行为
,职工可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
装修公司不给
工人
工资
怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。
公司
应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,
不支付工资
是
违法
的,
员工
可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可...
私人
装修没
有合同拖欠
工资
怎么处理
答:
不签定 劳动合同 是违法行为
,你可以要求单位支付 双倍工资 ,最高为11个月。 证据 方面能够证明 劳动关系 即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、 工伤 和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求...
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