第1个回答 2021-01-30
那要看是什么样的决定了。
如果领导的决定和你的想法是一致的,你可以接受。
如果领导的决定和你的想法不一致,你也有自己的理想和追求,你可以拒绝,只要把你的想法告诉他,只要你说明原因,相信他一定会理解你的。
第2个回答 2021-01-30
这样的公司你觉得到最后会好吗?直接辞职吧别忘了把工资要回来
第3个回答 2021-01-30
会 因为第一领导在考验我的能力 第二是因为领导相信我
第4个回答 2021-01-30
如果领导连最起码的征求我的意见都没有去做,就选择牺牲员工的利益,那还有什么值得待下去的理由
第5个回答 2021-01-30
当然不是奉承领导的面试题,这个题目是考察你的团队合作能力,奉献精神,以及对工作中事务的规划能力,而且,这是一道陷阱题。
首先,你要说明,工作一般会分为四种情况,紧急重要的,重要不紧急的,紧急不重要的,不紧急不重要的,这四种情况的含义你可以百度下,这里就不说明白了。关键是接下来,
你既要帮领导做事,又不要丢了自已的事情,那么,你就舍去,紧急不得要的事和不紧急不重要的事,挤出时间来,帮领导去做他的工作,因为帮领导做事也属于,紧急重要和重要不紧急的范围。
领导要求的工作 自己是否具备其能力去做、要求何时做完、完成上面工作 自己的完不成 反言之、 二、 在看 需要加点班完成领导和自己的 就可以接受 保证完成任务、三 、如果碰见一情况 向其说明 OK 二不用说了 供楼主参考、面试题目