第1个回答 2021-01-30
那要看是什么样的决定了。
如果领导的决定和你的想法是一致的，你可以接受。
如果领导的决定和你的想法不一致，你也有自己的理想和追求，你可以拒绝，只要把你的想法告诉他，只要你说明原因，相信他一定会理解你的。
第2个回答 2021-01-30
这样的公司你觉得到最后会好吗？直接辞职吧别忘了把工资要回来
第3个回答 2021-01-30
会 因为第一领导在考验我的能力 第二是因为领导相信我
第4个回答 2021-01-30
如果领导连最起码的征求我的意见都没有去做，就选择牺牲员工的利益，那还有什么值得待下去的理由
第5个回答 2021-01-30
当然不是奉承领导的面试题，这个题目是考察你的团队合作能力，奉献精神，以及对工作中事务的规划能力，而且，这是一道陷阱题。
首先，你要说明，工作一般会分为四种情况，紧急重要的，重要不紧急的，紧急不重要的，不紧急不重要的，这四种情况的含义你可以百度下，这里就不说明白了。关键是接下来，
你既要帮领导做事，又不要丢了自已的事情，那么，你就舍去，紧急不得要的事和不紧急不重要的事，挤出时间来，帮领导去做他的工作，因为帮领导做事也属于，紧急重要和重要不紧急的范围。
领导要求的工作 自己是否具备其能力去做、要求何时做完、完成上面工作 自己的完不成 反言之、 二、 在看 需要加点班完成领导和自己的 就可以接受 保证完成任务、三 、如果碰见一情况 向其说明 OK 二不用说了 供楼主参考、面试题目