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班组建设文稿
你好, 我想咨询一下,怎么写关于耐火材料(湿碾)的班组改善,我是一名组长 ,每个月都要求写.谢谢
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第1个回答 2011-10-31
基础不牢,地动山摇。砚北煤矿作为集团公司的骨干矿井,在集团公司持续发展、实现“百亿华煤、百年基业”企业愿景,打造“实力华煤、人文华煤、绿色华煤、和谐华煤”总体目标中起着十分重要的作用,加强班组精细化建设,提升基础管理水平意义重大。
第一,加强班组建设,是矿井实现发展战略和各项目标目标、提高核心竞争力的迫切需要。没有一流的职工队伍,就没有一流的企业。班组精细化建设是建设一流职工队伍的重要载体。只有通过班组,才能把“矿井的每一项具体指标、每一件具体工作、每一年度的节点目标落实下去,才能使企业愿景成为有源之水、有本之木。因此,推进和加强班组精细化建设,是矿井持续发展的百年之计,必须作为矿井发展战略的重要举措。
第二,加强班组精细化建设,是夯实基础,提高管理水平的迫切需要。当前,我矿正大力开展企业文化建设及创先争优活动,集团公司又把我矿作为精细化管理示范点,所有这些工作,落实的关键就是班组,这对班组建设,尤其是职工素质提出了新的挑战。切实加强班组精细化建设,不断提升班组管理水平和职工队伍素质,是科学管理和进行管理创新的重要前提。
第三,加强班组建设,是坚持以人为本,建设和谐砚北的需要。坚持以人为本、建设和谐砚北,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。我们要以班组和谐促进矿井和谐,构筑起关心人、爱护人、发展人的和谐环境。发挥班组的组织优势,通过班组强化对职工的重视、关心和爱护;发挥班组的纽带作用,通过班组及时准确地反映职工的意愿和需求,稳妥化解各类矛盾;发挥班组的管理职能,进一步提高班组的民主管理、自主管理水平,构建团结和谐班组。因此,加强班组建设,让班组成员之间充满互信,充分交流与沟通,使班组成为职工充分发挥活力,创造力和聪明才智的舞台,促进企业和谐发展。
二、加强班组精细化建设的主要方法及经验
一以开展试点单位为契机,完善班组材料核算精细化管理
班组材料核算作为班组建设管理的一个重要部分,其执行的好坏直接影响着班组建设的成败,搞好班组经济核算,可以极大地提高员工节约意识,降低经营成本,为煤矿可持续发展奠定良好的基础。掘进五队作为我矿在推行班组材料核算这一块的试点单位,在认真领会《砚北煤矿精细化管理实施方案》及各类会议、制度精神的同时,依托科学的管理手段,实施材料精细化管理,制定了以“精细、精准、精确、精益、精美”等“五精”为标准的管理思想和管理理念,从控制材料消耗入手,逐步建立材料消耗与职工材料节余奖、工资浮动挂钩的利益机制,探索出了现代化矿井班组材料管理精细化新模式
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