第一年考起教师就因为没有教师资格证就要被辞退吗？

Question

如题所述

Answer 1

会被辞退。教师编的容缺期限仅一年，到期还未取得资格证将予以解聘。教师招聘的公告中都表明：已被录取的未取得教师资格证书的人员，须在服务期满内参加考试并取得相应层次、相应学科的教师资格证书，否则期满不予聘任，予以解聘。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

编制教师优势

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

Answer 2

如果你没有取得教师资格证，那么你是不能从事教师行业的，你被辞退也是很正常的，所以说你想从事教师就要先考取教师资格证。

Answer 3

你好，现在各省市各地区参加教师招聘考试的硬性条件，就是要求必须具备教师资格证，可能因为某些原因，招聘学校会在招聘公告内写明，在任职几年内必须拿到教师资格证，但是这种情况比较少数！
温馨提示，建议各位考生先拿到教师资格证，再去参加教师招聘考试，争取在走完教师招聘流程后顺利入职，节省一些时间~

Answer 4

现在大部分教招考试公告都会明确表现，必须持有教师资格证，或者说，明确表示上岗后再考取教师资格证。具体的还要看具体的招录公告

Answer 5

最好早点考教师资格证书，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。chinatat