我在厂里上班3年多了,因为点小事,领导在厂里跟我大吼大叫,而且不让我们说理最后说有她没我,有我没她?

如题所述

其实你领导并不是因为这点小事,而发你的脾气,而是她长期可能对你不满,才会把这件事当成爆发点,她不想听你的解释,只想把你逼走。所以你可以等她气消后,再好的与她沟通下,看能否缓解好你们的关系,再做下一步打算。
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第1个回答  2020-03-30
说明领导对你们工人根本不在乎,既然都不在乎你,你管那么多干嘛,不是只有那里才能工作吧,你说呢?作为打工者,领导对工人的态度很重要的
第2个回答  2020-03-30
作为领导大吼大叫是没有素养的表现,人与人相处贵在相互尊重。领导的行为有失领导该有气度,你在该用人单位已有三年的工作时间,如果无过失性的辞退你是要三个月工资的。在工作当中一定要学会用法律武器维护自身的合法权益!本回答被网友采纳
第3个回答  2020-03-30
这是拐着弯要辞退你 毕竟顶撞上司无论你是对错 不通情理的都会要辞退你
第4个回答  2020-03-30
这是要赶走你
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