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和公司解除劳动合同后，去社保局怎么办理，需要些什么？
如题所述
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推荐答案 2018-08-08
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解除劳动合同后怎么办理社保
答：
解除劳动合同以后关于社保，如果是有新单位接受的话，
那么只需要办理社保档案的迁移手续就可以了
，直接将社保转移到新单位就行了，但是如果没有新单位的话，那么需要去社保局，自行缴纳社保费用。 一、解除劳动合同后怎么办理社保 公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。
被
解除劳动合同后
养老保险
怎么办理?
答：
劳动者被解除劳动合同之后，可以以灵活就业人员的身份，继续缴纳养老保险。终止劳动关系，
单位要给员工转移档案和社保关系，员工要携带离职证明
，去社保局办理相关手续，继续缴纳养老保险。 一、被解除劳动合同后养老保险怎么办理?1、解除劳动关系人员应
凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》
(或解除劳动关系...
失业金
怎么
申请领取
需要什么
材料?
答：
1、在员工和公司正式解除劳动关系的15天以前，公司就需要派相关的人员去社保局进行报备
。2、在进行失业报备的时候，单位要把相关的员工档案和劳动合同等资料都提交给社保局，并且要在资料上面盖公章。3、失业人员离职后准备好个人身份证原件和复印件户口本，以及最近的一寸免冠照，去社保局办理失业登记。4...
青岛
劳动合同解聘
备案
怎么办理
答：
劳动者要递交离职申请，而且找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接
。离职手续办理完后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者...
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