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提出离职，公司不放人，可以走人吗
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推荐答案 2017-12-20
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离职公司不放人
怎么处理
答：
离职时，劳动者有权提前30日以书面形式通知用人单位，以此解除劳动合同。
即使公司不予放行，劳动者依然可以离职
。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者需提前30日书面通知，即可解除劳动合同。而在试用期内，劳动者只需提前3日通知，即可解除合同。在实际操作中，面对公司不放人的情况，劳动者首先需要...
提出离职,公司不放人,可以走人吗
?
答：
法律分析：提出离职公司不放人可以走人
，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
提出离职,公司不放人,可以走人吗
?
答：
法律分析：离职公司不放人，劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职
。劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知，时间到期后，劳动者就可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...
提出离职公司不放人可以走人吗
视频时间 01:05
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