第1个回答 2011-10-26
根据有关规定,招退工都有相应的备案制度(至当地劳动部门),在招工时需要提供劳动合同和与原单位解除劳动关系的证明。因此,为了你自身权益也是为了避免新单位可能承担的法律风险,你至少应向原单位索要解除劳动关系的证明。
第2个回答 2011-10-25
现在劳动合同不强制要求鉴证,合同解不解除关系不大。主要当时有没有办理录用手续,如果办理了录用手续,你还需要公司盖章的退工通知单。
第3个回答 2011-11-08
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
第4个回答 2011-10-25
只要你到另一间公司应聘,那间公司可以帮你买社保就可以啦~~~其他关系不大