公司两个老板一个认为我是没有给他做太多过场能力太弱，一个是认为我能力太强

Question

请问我应不应该辞职呢

Answer 1

听你这么一说可能是站队问题了，不知道两个老板是不是敌对关系呢，如果是就解释了，如果不是，那就是眼缘问题了，萝卜白菜各有所爱，不过既然是老板就不要得罪，虽然印象很难改变，但也不是绝对的，别为此辞职。试试看，万一成功了呢！

Answer 2

强弱是做出来的。只要认真做事老板会发现的。至于在不在这里干还取决于你自己。要是觉得有发展，在这里干还挺开心的就干。不开心就换一家。万事开头难。建议你一直干下去。

Answer 3

首先，要看一把手是看中你的不是，如果不是，你夹在中间很难做事，说明你不是太圆滑的人，即使不能所有的领导都对你好，最起码对你的评价差距这么大吧！明显的是有一个很反感你，不看好的，而且，如果是一把手不看好你，那么，另一个领导知道老大烦你，就不会替你说太多的好话，只是在你面前夸奖你，在老大面前只会提拔老大满意的人，而不会冒险替你说好话！首先，要看一把手是看中你的不是，如果不是，你夹在中间很难做事，说明你不是太圆滑的人，即使不能所有的领导都对你好，最起码对你的评价差距这么大吧！明显的是有一个很反感你，不看好的，而且，如果是一把手不看好你，那么，另一个领导知道老大烦你，就不会替你说太多的好话，只是在你面前夸奖你，在老大面前只会提拔老大满意的人，而不会冒险替你说好话！首先，要看一把手是看中你的不是，如果不是，你夹在中间很难做事，说明你不是太圆滑的人，即使不能所有的领导都对你好，最起码对你的评价差距这么大吧！明显的是有一个很反感你，不看好的，而且，如果是一把手不看好你，那么，另一个领导知道老大烦你，就不会替你说太多的好话，只是在你面前夸奖你，在老大面前只会提拔老大满意的人，而不会冒险替你说好话！

Answer 4

你必须要辞职，只要有一个人觉得你不好，你是待不下的，会给你脸色看的。

Answer 5

首先，要看一把手是看中你的不是，如果不是，你夹在中间很难做事，说明你不是太圆滑的人，即使不能所有的领导都对你好，最起码对你的评价差距这么大吧！明显的是有一个很反感你，不看好的，而且，如果是一把手不看好你，那么，另一个领导知道老大烦你，就不会替你说太多的好话，只是在你面前夸奖你，在老大面前只会提拔老大满意的人，而不会冒险替你说好话！