教师招聘需要学习什么内容，考什么？

Question

如题所述

Answer 1

　　教师招聘考试内容有哪些?

　　教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

　　(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;

　　教育基础知识中：教育学与心理学是重点;

　　教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;

　　心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;

　　大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

　　(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

　　公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

　　(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。

　　学科知识，大家根据自己想考的科目就行重点复习即可。

Answer 2

您好，河北省没有统一的教师招聘考试，都是各个地市或学校单独组织的，考试内容也不同，大多数会考到教育基础知识、公共基础知识、学科。具体的考试内容还是以当地的招聘公告内容为准。
希望能帮到您！本回答被网友采纳

Answer 3

教师属于事业单位编制，一般考试考行政能力测试和公共基础知识，入围后有试讲和面试环节，希望对你有用

Answer 4

教师招聘统考考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
公共基础知识内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛。

Answer 5

教师招聘考专业知识，教育理论，教育理论包括教育学，心理学，教育心理学。