银行工作人员授权是指商业银行对其所属业务职能部门、分支机构和关键业务岗位开展业务权限的具体规定。
具体是指柜员在对法定经营范围内的特殊业务，包括创新业务、特殊融资项目以及超过基本授权范围的业务所规定的权限的时候，需要由另外一个柜员或者专门的授权监督岗位人员进行监督认证的程序。
授权监督岗是需要专门人员、不得兼职的。这个岗位把过去银行的“事后监督”变成了“事前监督”，主要是为了防止银行内部人员利用电子工具的特点进行非法活动，同时也可以尽量减少业务出错的几率。
【拓展资料】
商业银行对其业务职能部门和分支机构授权应遵循以下原则：
（一）应在法定经营范围内，对其业务职能部门和分支机构实行逐级有限授权。
（二）应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平、风险控制能力、主要负责人业绩等，实行区别授权。
（三）应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理业绩、风险状况、授权制度执行情况及主要负责人任职情况，及时调整授权。
（四）业务职能部门和分支机构超越授权，应视越权行为性质和所造成的经济损失，追究主要负责人及直接责任人相应的责任。要实现权责一致。主要负责人离开现职时，必须要有上级部门做出的离任审计报告。
授权是指当持卡人所进行的交易金额超过发卡银行规定的特约商户限额，或取现限额，或经办人对持卡人所持银行卡有怀疑时，由特约商户或代办银行向发卡银行征求是否可以支付的过程。
代理授权是指当发卡行休息，授权主机关闭，或发卡行授权系统出现故障、发卡行的授权系统通信中断、发卡行授权系统的响应时间超过规定的时间等原因时，银行卡信息交换中心根据发卡行的意愿代理发卡行进行授权。
为保障我国商业银行有效实行一级法人体制，强化商业银行的统一管理与
内部控制，增强商业银行防范和控制风险的能力，保护社会公众和商业银行自身的合法权益。
根据《
中华人民共和国民法通则》、《
中华人民共和国商业银行法》和《中华人民共和国经济合同法》等关
法律法规，制定本办法。
商业银行对其境外分支机构，应根据我国和驻在国（地区）的有关法律、法规和国际惯例另行授权，并报
中国人民银行总行有关监管部门备案。