补充住房公积金是对住房公积金制度的补充,与住房公积金相同,都是为职员提供住房消费的一种住房储金,公积金内所有的金额都属于职工所有。而且补充住房公积金对于公司来讲并不属于强制缴纳的范畴,而是企业根据自身情况决定是否要为员工缴纳补充住房公积金。根据《补充公积金暂行办法》,补充公积金的缴纳同样为个人和企业各自缴纳一部分,并非为企业全部缴纳。
对于每一个在职员工来讲,补充公积金是非常重要的福利,这些费用能够大大缓解员工在未来购房时的资金压力,对于部分工资相对较高而且有能力的职员来讲,缴纳补充公积金还能够储存一部分的工资。
一、补充公积金的作用?
补充公积金是由职员和公司分别缴纳一部分,所以对于职员来讲相当于额外增加了一部分的收入,当然,对于公司来讲同样会提高用人成本,所以能够缴纳补充公积金的公司相对较少,大多为体制内的单位。而且补充公积金不仅可以用于购房,还能够用于装修、租房等等,随着社会的发展,补充公积金能够使用的范围越来越广,能够在一定程度上缓解职员的经济困难。即使没有购房等需求,在退休或者是更换工作之后也能够将钱提取出来。
二、补充公积金与公积金有什么区别?
虽然公积金和补充公积金的作用差不多,但是补充公积金并非为强制性的,而公积金是公司必须为职员缴纳的,而且能够缴纳补充公积金的企业必须是足额缴纳税款的企业和和自收自支的事业单位, 所以对于企业的要求是非常高的,并非所有的职员都能够享受的。
三、什么情况下可以提取补充公积金?
能够提取公积金的情况有购房、建造、翻建、大修、偿还购买自有住房贷款本息、租房、物业费、失业、离开本市、出国定居、退休、完全丧失劳动能力、死亡、公积金冲还贷、公积金贷款按月委托、商贷按月委托。