老板不按时发工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

老板不按时发工资，只要是不超过半个月（从发薪之日起）。都应该可以理解的。若超过一月以上（从发薪之日起）的，可以，积极向劳动局或劳动监察大队（部门）进行投诉，以便行政部门，进行干预（施压）。若，干预无果的。可以进行劳动仲裁或法院判决。这里一定注意的是，要积极收集证据。以确保问题的快速解决。希望能够帮到你，再会。

Answer 2

分析和建议如下，供参考：
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1、一般情况下，老板都希望能够正常发工资（平日按时、遇节假日提前），因为这是经营成功的标志之一，老板也怕传出去了不好听；
2、不正常的原因有以下几种情况：
【1】管理有问题，比如人事工作效率低下、内部沟通不畅等；
【2】经营有问题，比如现金不足等。
3、不管是哪一种问题，都应该引起老板的重视，因此，建议你大胆地约谈老板，陈述自己的苦恼（比如不能及时领到工资会影响自己的什么什么等等）、了解造成这种现象出现的原因，然后，根据冒出来的情况，自己酌情处理，比如：
【1】老板对你不客气，那就赶快找下一家，因为，这家公司前景不妙；
【2】管理上的问题所致，再等2个月，如果依然如此，则赶快找下一家，因为，这家公司前景不妙；
【3】经营上的问题所致，赶快找下一家，因为，这家公司前景不妙。
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Answer 3

老板不按时发工资，可以以法规为前提来和老板谈，最后不行才找劳动局投诉处理。

Answer 4

去劳动局劳动监察大队举报他。

Answer 5

老板不按时发工资，只要不拖欠你一个月以上就是合格的老板