高效团队的塑造方法

Question

如题所述

Answer 1

高效团队的塑造方法：组建核心层、制定团队目标、发挥个人优势、专注于核心优先事项、提供激励。

1、组建核心层：团队建设的重点是培养团队的核心成员。俗话说“一个好汉三个帮”，领导人是团队的建设者，应通过组建智囊团或执行团，形成团队的核心层，充分发挥核心成员的作用，使团队的目标变成行动计划，团队的业绩得以快速增长。

2、制定团队目标：团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。

3、发挥个人优势：如果一个团队成员不擅长细节处理，他们永远不会擅长细节问题。你需要决定，如果他们可以将其余的工作完成得很好，就配备其他人来帮助他们，弥补他们的不足。

4、专注于核心优先事项：团队专注于核心优先事项是它存在的真正原因，从而由外向内形成统一。

5、提供激励：建立一个团队一起努力的目标，比如一个季度末有一天休息，或者给予一点奖励。