劳务合同有年假和一三倍工资吗

Question

如题所述

Answer 1

不一定。
      一般来说劳务合同不受《劳动合同法》《劳动法》的调整,因此在过年安排加班的话,是否有三倍工资,需要看劳务合同中事先有没有相应的约定。若有约定,那就有三倍工资,否则就没有。