1. 各省级公安机关结合本地生源和毕业生规模，按照一定比例编制公安院校公安专业毕业生录用计划，主要充实到执法勤务机构。该计划需报省级公务员主管部门审定。
2. 公安院校公安专业应届毕业生参加联考考试。省级公务员主管部门会同省级公安机关，根据教学质量评估和实际情况，确定入警比例并划定合格分数线。部属院校公安专业毕业生纳入生源地或拟报考省一并划线。
3. 部属院校和省属院校公安专业毕业生原则上回生源地（本行业）公安机关入警。笔试、面试、体检、体能测评、考察等均合格的毕业生，按照笔试总成绩由高到低的顺序选择职位。职位选择工作由省级公务员主管部门负责组织。
4. 公安院校公安专业毕业生（含研究生）招考工作实行全国统一考试，分省（区、市）录用的办法。每年定期统一组织笔试，分省（区、市）确定录用计划、划定分数线、组织面试、体检、考察和录用。
5. 各省级公安机关负责制定录用计划，报省级公务员主管部门审定。录用计划主要充实到执法勤务机构。
6. 省级公安机关负责组织资格审查工作，并将审查结果在公安院校进行公示。公安院校要如实提供有关信息，配合做好有关工作。省级公务员主管部门对资格审查工作进行监督。
7. 每年统一组织笔试，包括公共科目和专业科目。公共科目试题由国家公务员局负责组织命制，专业科目试题由公安部负责组织命制。考务工作由省级公务员主管部门负责。
8. 逐步提高公安院校公安专业毕业生的入警比例。2020年以后毕业的毕业生，由省级公务员主管部门会同省级公安机关确定入警比例，并划定合格分数线。
9. 省级公务员主管部门、省级公安机关对笔试合格的考生进行面试、体检、体能测评、考察等相关工作。体检、体能测评、考察的合格标准按公安机关统一招警标准执行。
10. 部属院校和省属院校公安专业毕业生原则上回生源地（本行业）公安机关入警。笔试、面试、体检、体能测评、考察等均合格的毕业生，按照笔试总成绩由高到低的顺序选择职位。
11. 省级公务员主管部门负责组织职位选择工作。部属院校和省属院校公安专业毕业生原则上回生源地（本行业）公安机关入警。
12. 省级公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门按有关规定为新录用人员办理录用审批手续。新录用的公安院校公安专业毕业生在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期），其中，录用到基层一线执法单位的人员在此期间不得转任交流到公安基层一线执法单位以外的单位。
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