为什么很多人选择外企?

Question

如题所述

Answer 1

为什么很多人选择外企？
1. 从学生的角度来看，选择外企通常出于对高薪、良好工作环境和晋升机会的向往。外企似乎提供更为人性化的工作制度，同事间的关系较为融洽，因为大家来自不同的国家，更遵守“国际惯例”。此外，外企还提供了增长见识和经验的机会，如讨论各自国家的风土人情、风俗习惯等。
2. 从企业的角度来看，外企的“造势”能力比国企强，能吸引更多的人才。有些曾在国企工作的人，对国内企业中存在的弊病有深刻理解，而外企的独特魅力深深吸引着他们。在外企，老板的管理格言是“给人以充分发挥自由的自由”，工作环境相对自由。
3. 外企与国企在待遇上有明显差异。很多人认为，外企的福利制度更为完善，不会随意不发工资，即使被解雇或公司倒闭，也能拿到赔偿金。
4. 外企是一个广泛的概念，不同国家和地区的企业在中国的投资、经营方式也不尽相同，管理风格也存在差异。调查发现，大学生对不同国家地区的企业管理风格的认同度存在显著差异，美国公司的管理风格认同度最高。
5. 外企在提供工作平台方面有优势。一个高平台可以让人在未来有更多的选择。因此，很多人认为在外企的工作经验是必不可少的，它可以锻炼一个人的眼光和能力。
总结：很多人选择外企是为了追求更好的待遇、工作环境和发展机会，以及希望在全球化的环境中锻炼自己的能力和视野。