全额拨款和差额拨款的区别，具体如下：
1、含义不同。全额拨款指所需的事业经费全部由国家预算拨款，而差额拨款是按照差额比例，由国家和单位共同承担。
2、稳定性不同。比起差额拨款来说，全额拨款相对稳定，而差额拨款存在的变动可能性很大，还存在很多不确定因素。
3、范围不同。实行全额拨款的主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局等单位，而差额拨款的单位有医院、国有企业的行业主管局等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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全额和差额的区别：1、全额事业单位所需的事业经费全部由国家预算拨款；差额事业单位是按差额比例，财政承担部分。2、全额事业单位相对稳定；差额事业单位本身存在的变动性比较大，其稳定性不高。3、全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、档案馆等；差额事业单位包括医院等有收入、又承担政府社会职能的单位。
什么是全额事业单位
全额事业也就是全额预算管理事业单位，该单位工作人员的工资全部由国家财政拨款。全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款，收入全部上交的一种管理形式。
什么是差额事业单位
差额事业是一些国家机构的分支，它不以盈利为目的，其目的是为了社会公益，比如：创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。
全额事业单位和差额有什么区别
1、含义不同：全额事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。而差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算，单位承担部分，由单位在税前列支。
全额拨款和差额拨款的区别是：全额拨款是单位全部费用由国家财政提供，财政可以对单位收入进行全面的管理和监控，而差额拨款财政只负责单位的人员费用，其他费用需单位自筹。
全额拨款是一种政府财政分配的形式，采用全额拨款形式的单位有利于国家对其收入进行全面的管理和监控，也使得单位的经费得到充分的保障，简而言之就是在编人员的工资、福利及绩效等各项待遇均由财政全额拨款支付。
差额拨款是一部分非营利性机构（如医疗卫生机构）的国家拨款方式，采用差额拨款形式的单位，财政对单位的监控较少，单位自由度很高。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
差额拨款：差额拨款事业单位按差额比例，财政承担一部分，由财政列入预算；单位承担剩余部分，由单位在税前列支。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
全额拨款：全额拨款事业单位又叫全供事业单位，是全额预算管理的事业单位，其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。
差额拨款与全额拨款的区别如下：
1、含义不一样： 全额拨款指的是所需要的事业经费全部由国家预算拨款，而差额拨款指的是按照差额比例，由国家和单位共同承担；
2、稳定性不一样： 相比差额拨款而言，全额拨款相对稳定。 而差额拨款存在的变化概率非常大，还存在许多不确定性的因素；
3、范畴不一样： 推行全额拨款的主要有公共图书馆、文化馆、各个公办学校、中央党校、档案局等单位，而差额拨款的单位有医院、国有企业的行业主管局等。
公益属性不同
全额拨款事业单位公益性质更为明显，本身不参与经营活动，不产生经济收益;差额拨款的事业单位具有一定公益服务项目，但自身通过服务和经营要产生一定的经济收益。
单位发挥的职能不同
全额拨款的事业单位属于公益一类的事业单位，比如中小学校、基础科学研究、社会科学研究、文化体育、公共卫生等;差额补款的事业单位属于公益二类的事业单位，比如高等学校、实用性的科研院所、文化演出单位等。
经费来源不同
全额拨款事业单位其经费来源全部由财政全额拨款，包括人员的工资、社会保险、办公经费等全部来源财政开支;差额拨款的事业单位，财政是按照差额部分进行拨款，自身会产生一定的收入来源，比如医院，文化体育部门的部分事业单位等。
职业年金记账方式不同
全额拨款的事业单位工作人员的职业年金，除了个人缴费部分实行实账管理以外，单位缴费部分实行虚账管理，待工作人员退休时再由财政拨付记实;差额拨款的事业单位，无论是单位缴费部分还是个人缴费部分，都是按照实账进行管理。
工作人员的收入不同
全额拨款的事业单位工作人员工资福利待遇，要按照事业单位的工作人员工资管理办法执行，工资要全部纳入财政预算，只能在财政预算的范围内支付;差额事业单位由于有一定的经营收入，除了基本工资以外，大部分收入来源于绩效工资，平均收入水平会高于全额拨款的事业单位。
