我在公司做了6年，现在被公司解雇，公司每年签一次合同，签合同的单位都不一样，公司应该怎么赔付？

Question

我有从进公司起跟公司和公司相关业务单位产生的邮件，我都有保存，合同是公司委托中介公司代签的，公司为了使我们的工龄归零，换签合同的同时也换了不同银行的工资卡，请问我要如何维护我的合法权益，谢谢！

Answer 1

一般需要从08年开始 支付4个月工资的经济补偿金。
参考 法律依据 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会

关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见

第二十二条 用人单位恶意规避《劳动合同法》第十四条的下列行为，应认定为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：

（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；

（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；

（三）通过非法劳务派遣的；

（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。

Answer 2

这个关键要看这些单位之间有什么关系，如果你能证明这些单位实际上都是同一个主体，那你就可以要求单位支付六年工龄的经济补偿金；但是如果这几个公司之间的关系无法证明，而且都是独立主体，那么你就只能主张最后这个与你签订合同的单位支付你经济补偿金。

Answer 3

首先有单位与你终止合同证明书，应享受终止劳动合同经济补偿金，保留证据上告劳动监察部门

Answer 4

最后一个单位按规定赔付。