职场中人际关系的复杂程度有时候被人为地放大了,其实远没有想像的那么严重。你想一想,大家都是人,能在一起工作就是缘分,工作中也没有什么个人利益冲突,只不过是个性的偶尔碰撞罢了。我觉得要在工作中处理好人际关系,能做好以下几个方面就差不多了:
1、礼貌待人,以诚待人,从“人之初、性本善”的角度去友好对待每一同事。以我曾经工作过的几家公司的经验来说,感觉同事之间都很客气,也很友好,从来没出现过怒目相向等不愉快的事情发生。而且时间长以后,还有个别情投意合的同事成了好朋友,偶尔一起出去喝酒聊天。
2、谦虚好学,积极上进,尽快进入工作角色,把自己锻造成本职工作领域里的行家。即便你在公司里对大家再热情友好,但你自己的本职工作干得一塌糊涂,经常拖部门后腿甚至影响到公司的利益,那就是最大的问题,可能很多人就会对你产生意见。所以,打铁还需自身硬。
3、学会倾听,换位思考,控制情绪,不要争论。
4、因性格冲突而产生的与工作无关的小摩擦,摆出高姿态,主动退让,这不算丢人。
5、在工作方面产生的不同意见,主动沟通、协商,实在不行就请领导协调,服从领导的决定。
6、如果真的碰上有人故意找茬儿跟你过不去的时候,就尽量客观地向领导反映,请求领导帮助。不过,这种情况基本上没有,大家都是成年人,起码的做人原则还是有的。
所以,有时候认为人际关系太复杂,其实是自己吓唬自己,君子坦荡荡,小人常戚戚。
把心胸放得宽宽的,一些小烦恼都是暂时的,没有过不去的火焰山!