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中国平安橙星管培生(数统)怎么样
如题所述
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推荐答案 2022-12-05
不错。橙星管培是平安培养公司人才一个重要的培养环节，能够加入橙星管培计划应该是特别优秀的应届毕业生。
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中国平安橙星管培生(数统)怎么样
答：
不错
。橙星管培是平安培养公司人才一个重要的培养环节，能够加入橙星管培计划应该是特别优秀的应届毕业生。
平安
产险
橙星管培生
核赔
怎么样
答：
好。
1、工资方面。平安产险橙星管培生核赔员工每月工资为6000到8000，每月按时发放，不拖欠工资
。2、福利待遇。平安产险橙星管培生核赔员工有年度奖金、过节费、节日礼品、生日津贴、下午茶、生日会。
平安橙星管培生
签几年
答：
两年半。
平安橙星管培生
是针对优质应届毕业生的长期培养计划，通过为期两年半的持续性的系列培养与关注，使其成长为公司的中坚力量并在未来担当公司的管理者。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
平安
产险
橙星管培生
,到底是怎么个计划?薪资待遇
怎么样
?
答：
待遇不错
。保险行业完全不接触销售环节的，两种类型的岗位：一类是技术壁垒高的，如信息技术；一类是非常苦逼没啥前途的，比如客服接线员、查勘定损员。其他的多少都是要卖的，无非是卖的层次不一样而已。发展历程 中国平安产险自1988年成立以来，在产品开发方面不断创新，经营的险种包括机动车辆保险、财产...
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