44问答网
所有问题
请问劳动法有规定说加班一个小时不算加班吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-04-14
劳动法没有规定说加班一个小时不算加班。规定每天工作8小时,每月加班不能超过36个小时,超过8小时后的算加班费的。
第2个回答 2019-07-08
依据《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相似回答
市
劳动法
关于
加班
的
规定
每天工作不超过几
个小时?
答:
《劳动法》规定每天工作不超过8小时,
超过8小时算加班
,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
杭州
加班一个小时不算加班
有没有违反
劳动法?
答:
已经违反劳动法了。
加班一个小时应该支付1.5倍工资
。
新
劳动法加班规定
视频时间 02:08
劳动法规定一个
月的工作超过多少
小时
就算
加班
,一个月加班时间不能超过多...
答:
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算
加班
时间。每月不得超过36小时。
大家正在搜
劳动法规定加班不能超过多少小时
劳动法规定加班一小时多少钱
加班时间劳动法如何规定
劳动法规定的加班时长
劳动法规定加班是不是自愿的
劳动法规定加班费怎么算
劳动法关于加班的规定
劳动法加班1小时几元
劳动法加班费规定