回复题主：
前期在问题里就回答过类似于这样的问题，辛辛苦苦地干了一段时间，直接卷铺盖走人多不值得，要走你也争取点儿自己的利益呀。
如果，感觉累你可以请病假，请事假，好好考虑一下，直接走的话就是你主动放弃工作，这个可是不会享受单位的赔偿的，闹不好还有违约金，更划不来的是就连失业保险都没有。
最好的解决办法就是在外面先找一份适合自己的工作，现在的工作可以请假，带薪，只要不上班，并提供合理的请销假制度，到了差不多三个月的时候，单位会联系和你谈，问你是否上班，还是要离职，这个时候只要是单位开口提出让你离职，你个人同意，是可以争取单位补偿，并享受失业保险的。
希望可以帮到你！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-05-15
如果天天加班，还不给加班费的话，而且加班的时间比较多的话，老板还规定每天不得超过三个小时，每个月加班不得超过40小时的，如果有超过的话是可以利和40的，并且拿到补偿金岛
第2个回答 2020-05-15
建议你的情况，当然还是辞职为好，不过如果是直接走，我认为不如办个手续更恰当一点。
第3个回答 2020-05-15
不可以直接走的，你最好要提前一个月提出辞职申请。走劳动程序否则的话，你要赔款的。
第4个回答 2020-05-15
那也得开资后，才能走的，否则不是白干了吗？
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