44问答网
所有问题
劳动法有没有规定兼职也是要签合同的?
如题所述
举报该问题
推荐答案 æ¨èäº2018-10-31
ããå³å¨æ³æè§å®å ¼èæ¯å¯ä»¥ä¸ç¾ååçãä½æ¯ï¼å³å¨è å¦æä¸»å¼ æ¯å ¨æ¥å¶ç¨å·¥ï¼ä¼ä¸å¾é¾ä¸¾è¯åæ¹æ¯éå ¨æ¥å¶ç¨å·¥ï¼æ以书é¢åä½æ好è¿æ¯ç¾ã
ããå ¼èå±äºéå ¨æ¥å¶ç¨å·¥ï¼ä¸éè¦ç¾è®¢å³å¨ååï¼ä¹ä¸è½çº¦å®è¯ç¨æï¼æåä¸å¤©å°±è½è¾èãèªé ¬çæ¯ä»æé¿ä¸è½è¶ è¿15天ã
ãããä¸å人æ°å ±åå½å³å¨ååæ³ã
ãã第å åä¹æ¡ éå ¨æ¥å¶ç¨å·¥åæ¹å½äºäººå¯ä»¥è®¢ç«å£å¤´åè®®ã
ãã
ããä»äºéå ¨æ¥å¶ç¨å·¥çå³å¨è å¯ä»¥ä¸ä¸ä¸ªæè ä¸ä¸ªä»¥ä¸ç¨äººåä½è®¢ç«å³å¨ååï¼ä½æ¯ï¼å订ç«çå³å¨ååä¸å¾å½±åå 订ç«çå³å¨ååçå±¥è¡ã
ãã
ãã第ä¸åæ¡ éå ¨æ¥å¶ç¨å·¥åæ¹å½äºäººä¸å¾çº¦å®è¯ç¨æã
ãã
ãã第ä¸åä¸æ¡ éå ¨æ¥å¶ç¨å·¥åæ¹å½äºäººä»»ä½ä¸æ¹é½å¯ä»¥éæ¶éç¥å¯¹æ¹ç»æ¢ç¨å·¥ãç»æ¢ç¨å·¥ï¼ç¨äººåä½ä¸åå³å¨è æ¯ä»ç»æµè¡¥å¿ã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/66VKR6KYW.html
其他回答
第1个回答 2011-10-28
兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天
第2个回答 推荐于2017-09-16
对的,只要跟用人单位发生了劳动关系,就有义务为员工签订劳动合同,并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-10-27
要签的
相似回答
一般来说
兼职要签劳动合同
么
答:
一般兼职也是要进行签订劳动合同
,但是根据《劳动合同法》的规定,对于非全日制员工可以不用签订书面形式的劳动合同,但是需要进行相关的口头约定。当然为了保险见底,用人单位也可以同非全日制员工签订劳动合同。 一、一般来说兼职要签劳动合同么 兼职是需要签合同的,这是在《中华人民共和国劳动合同法》上...
兼职
人员或者实习生是否
需要签订合同?
答:
对于是否要签订实习(兼职)书面协议,
法律并没有明确规定
。从民法的角度看,只要双方达成一致约定,口头协议是可以的。但从证据角度看,为了维护实习生合法权益,确保自己的工作范围和工作报酬,还是订立书面实习(兼职)合同较好。若工作范围、地点、报酬等有变更,也要签一个双方同意变更的合同,白纸黑字,是...
劳动法有没有规定兼职也是要签合同的?
答:
劳动法有规定兼职也是要签合同的
。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;...
兼职要签合同
吗?
答:
法律主观:兼职的员工也是要 签劳动合同 的
。但 非全日制用工 双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系 ,应当 订立劳动合同 。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非...
大家正在搜
劳动合同法辞职规定
劳动合同法辞退规定
劳动法辞退员工的规定
劳动法辞职规定
劳动法关于试用期的规定
劳动法拖欠工资的规定
劳动法 合同到期
劳动法规定
新劳动法第三次合同
相关问题
《劳动法》有没有规定兼职也要签合同?
劳动法有没有规定兼职也是要签合同的
新劳动法中,有没有规定兼职人员是否要求签劳动合同,是否必须购...
新劳动法中关于企业兼职人员,应如何签订劳动合同?
劳动法有没有规定兼职也是要签合同的?
兼职需要签订劳动合同吗?
法律有没有规范兼职合同的签署次数?
兼职需要签订合同吗?受劳动法保护吗