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刚建立的人力资源公司如何开展业务
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推荐答案 推荐于2017-12-15
你好,我学的就是人力资源管理。
开展业务可以从以下几个方面着手:首先看你自己身边的资源有哪些,可以从朋友开始,做一些小的项目,慢慢的积累名气。做好之后,朋友自然会找你做,然后还会介绍一些客户给您,这样以后你就做出来了。当然,如果有,也可以考虑自己亲戚的公司。
因为公司是刚成立的,所以一开始,朋友亲戚什么的可能不放心你做,所以可以说是免费提高,做的好自然会给你报酬,毕竟是朋友,你帮他赚了钱嘛,面子也过得去,是吧?
要记住,刚做一定要做好,不然以后的路就难走了。
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-24
错了
先给你的公司定位吧
人力资源公司有好几种
你是想做猎头公司呢, 还是劳务派遣公司,还是员工管理代管公司,还是保险代缴公司,还是招聘服务公司?
先给公司的定位,不同的业务,开展的方式都是不一样的。
第2个回答 2011-10-26
先要有资源,关键是客户,还有你做HR哪一块?
第3个回答 2011-10-26
我也很想知道答案
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人力资源公司如何开展业务
?
答:
1、建立自己专业的 招聘团队 ,张大自身的实力。2、大力开发学校资源,拓展公司 的人力资渠道
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人力资源公司
应该
如何
拓展自己
的业务
?
答:
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1、公司应不定期的考察市场。要弄清楚市场需求,才能更好的为企业服务
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招聘到合适的人,可以适当的进行培训
。有些人是需要别人激发他的潜能的,人力资源在招人的时候,要有费、独特的目光。不能仅凭文凭和工作经验就下结论。
人力资源公司如何开展业务
?
答:
2、
人力资源工作
对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门配合共同做好的工作项目较多,因此,需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领...
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