我在我们公司一直是包吃的，现在不给我包吃了，是不是变相减工资

Question

如题所述

Answer 1

我仔细的阅读了你提出的问题，我的观点如下：
首先，公司为在职员工提供包吃包住，这属于员工福利范畴。
公司为员工提供包吃包住，员工可以省下租房的租金、上下班通勤费用、以及吃饭或者购买食材并加工的费用。
如果公司以前是包吃包住，现在不包吃住了，那么，作为公司方面，应该按月给予劳动者一定生活补贴，让他们的生活质量不至于受到太大的影响，以至于影响到工作。
所以，作为劳动者，可以向工会反映情况，由工会出面，与公司管理层进行沟通，按月为劳动者发放一定数额的生活费补贴。
以上是我的建议，仅供参考。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。
最后，祝你生活愉快，工作顺心。