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公司什么时候要给职工买社保
如题所述
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推荐答案 2024-07-03
公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司什么时候给员工买社保
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。法律依据:《...
公司应该什么时候给员工买社保
答:
公司为员工缴纳社保的时间如下:
1、应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费
;2、用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同,试用期包括在劳动合同期内;3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,从用工之日起缴纳社会保险费。社保费用的缴纳如下...
在一个
公司
上班多久
要交社保
答:
上班以后的30天之内就应该交纳社保
,正常情况下应该由用人单位给职工办理社保登记,医疗保险,养老保险和失业保险的保费由用人单位和劳动者共同缴纳,生育保险和工伤保险的保费全部由公司承担,社保费标准以当地社保机构的规定为准。入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险,如果用人单位没有按时给职工交...
社保应该
从入职
什么时候
开始
缴纳
答:
综上所述,
入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险
,社保是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构...
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