第1个回答 2024-05-08
1. 想进入中国移动公司工作，可以通过参加省公司组织的招聘考试。
2. 移动公司在招聘员工时，会考虑应聘者的学历和专业背景。
3. 目前，中国移动公司的招人权限主要归各个省的总公司所有。
4. 尽管存在一些内部歧视问题，但这并未得到很好解决。
5. 几年前，正式员工的招聘权已被省公司收回。
6. 除了学历和专业，政治素质、有无犯罪记录等也是招聘时考虑的因素。
7. 劳务工可以应聘当地的移动公司，符合要求即可。
8. 派遣制和外包员工相对容易进入移动公司，尤其是营业员等职位。
9. 在移动公司工作，刚开始可能不会被安排得太好，但随着工作年限的增加，有提升空间。
10. 如果你是一名大专学生，想成为移动的正式在编员工，现在都要求至少是重点大学本科以上。
11. 如果没有关系或背景，进入移动公司会比较困难。
12. 移动公司的薪酬只能养活自己，但福利待遇确实很好。
13. 移动公司在2002年时相对容易进入，但随着时间推移，难度增加。
14. 如果你有好的外貌条件，如清秀可爱，可能会更容易被录取。
15. 移动公司的员工有时也会去市场销售手机。
16. 营业厅工作人员和10086话务员等职位可能收入较低。
17. 如果你想去中国移动公司发展，可以尝试去应聘。
18. 如果没有招聘计划，即使有人介绍也难以进入。
19. 拥有强大关系背景的人更容易进入移动公司。
20. 尽管找关系可以进入公司，但现在即使这样也并不容易。