自1998年创刊以来，《经理人》期刊以其本土特色和深厚底蕴，奠定了其在中国市场的重要地位。它精准地定位于CEO和潜在的CEO群体，短短数年间，杂志从最初的挑战中崛起，实现了四年以来超过40%的显著业绩增长，显示了其强劲的发展势头。
读者群体构成独特，以百万计的忠实读者构成了《经理人》坚实的读者基础。这些读者的年龄分布在25至50岁之间，其中四分之一为女性，她们在企业决策和消费力方面具有显著影响力。这些读者普遍具备高学历、高职位，以及对社会动态高度敏感的特点，他们是社会的中坚力量，同时也是市场消费的主力军。
因此，《经理人》杂志不仅关注商业领袖的视野，更深入了解并满足这个高知、高成就、高追求的读者群体的需求，成为了他们获取信息、提升自我、引领行业潮流的重要平台。
在管理学中，“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。但现在这种传统的定义已不合时宜了，因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用，传统的层级制度受到了挑战。