我只有高中学历，想从事人力资源管理这块的工作，选择哪个行业比较好？这个职业有发展空间吗？

Question

如果从事的话，以后想考取人力资源管理相关的证书可以不？
还有就是怎样能找到人资保障局认可的培训机构呢？
相关问题，急等答案！
再加上本人的基本情况吧，男，23岁，高中毕业但没有取得毕业证书，目前从事某行业技术行业，因对此行业不感兴趣，并且工作时间与生物钟严重冲突，工作内容对个人能力要求不强，等原因决定放弃目前工作！
结合本人兴趣，所以选择人力资源管理这个行业，但看到有网友回答说，第一份工作是很难找的，因为没有企业愿意提供工作岗位给没有经验的求职者！想听听各位大侠们的看法！

感谢这么多热心网友的支持，其中一位友友的答案是先考证，再去寻找相关工作，可现在眼前的问题是，你想要考证，像我的学历就要求要在该职业工作岗位上工作4年以上才行，陷入了另外一个矛盾中！

事情出现转机，我的选择是，再继续做本行业的店长一职一年时间，来作为职业转行的一个缓冲，同时在这一年时间内可以看看自己做管理的话有没有潜质！

Answer 1

个人建议：先工作顺便考证。
1.人力资源是个重视实践的工作。基本上50%-70%做人力资源的都是半路改行的，科班出来直接做这个的比较少。
2.高中未毕业，相对起来做这行还是有些挑战的。就像你说的就算考4级管理师也要该职业工作岗位上工作4年以上才行。这个倒是好解决，你找个培训机构，花钱，经验的事情他们就给你办妥了。但是关键是，你没这行业的经验，实在是做的很辛苦。
3.你要做好从最底层做起的准备，因为做人事的女生居多，而且你没有经验，相对找工作会困难些，待遇相对就会非常...低...，但这行的发展前景是美好的，你要耐得住才行，有坚定的信心和毅力。
总结：个人觉得，你可以先从行政工作做起。行政工作多数是比较繁琐的，但是相对简单。大多数企业或者公司行政人事部门是合并的，称为行政人事部或者综合办公室。在里面工作耳濡目染加上勤学多问，能积累一定的经验，对以后是很有帮助的。在业余时间可以学习人力资源管理师4级考试的课程，内容很简单的说，多复习就行。
我本身是学新闻学出身的，但是后来改行做人力资源，也是从空白做起，没多长时间2年多，现在还不错。只要感兴趣，下苦工，没有做不成的事情。希望你成功，加油~~追问

非常感谢！
多谢你根据我的情况，进行了贴切的分析！所以你的答案，在目前看起来是我最满意的答案！但希望你见谅，我想听更多人的建议，所以暂时就没有采纳为最佳答案！
在问题之后，我想和你交个朋友，以后取得共同发展！
我的QQ28407170！

Answer 2

人力资源具体的人说是管理人力的一个重要部门，那么设计到的知识相当的多，很多的管理人员不懂怎么管理，导致大量的人才流失。
你要拿到证书可以去专门的成人学校的考试，学的知识过硬才好，目前大学里的资格证书是人力初级 人力中级 人力管理师等级别，但是拿到证书找工作不是很好找，目前在中国的大部分的企业为中小型企业，人力管理和招聘任务都由老总和比较信任的人来担任，大学毕业生找这个方面的工作也只是做个人力助理的很多，你得心里有这样的专业实习才是最重要的，证件和学习知识的这方面只是时间问题，好好把握吧，一旦学习好上线后，这个职位很抢手的追问

谢谢，不过我看完您说的以后，我没有弄明白，您的意思是应该先考证呢，还是先工作呢？

追答

我的意思是，建议你先找地方学习，接触学习这个专业的人，拿到相关的资格证书，再找个实习平台的机会去实习。上面我说的是人力的大致情况，如果你看不懂，证明人力的知识你还不熟悉，最要重要的是实习，不要在乎证件，如果你实习好了，有经验了，可以通过实习单位写介绍信，你拿着介绍信找工作是很轻松的，我工商企业管理专业的，人力管理是个人带领团队的一种魅力，不是每个人都能带好员工，管理人，所以学起来很不容易！

追问

谢谢！
你说的对，我现在确实是刚接触这个职业，很多东西都还不了解，需要学习的地方有很多！因为我现在已经工作了四年多了，所以我现在根本都没有实习机会的！唯一能做的也就是在工作的同时，取得工作经验，在工作之外，努力了！虽然可能会很苦，但是我想我会坚持下去的！
很感谢你，想和你交个朋友，有问题时向你请教，然后取得共同发展！

Answer 3

我就是HRM毕业的。但是我没有从事这个方面的工作。我们班从事本专业的也很少。特别是男的，不是我打击楼主哦。
证书不是最重要的，我们班几乎每个都有助理人力资源师的证书。但是往往在找工作的时候，他首先要看你有没有工作经验。这个是最重要的。其次是专业能力，要是你对考官问你专业问题能够用到所学和实际结合的答案。那么你就有希望了。只是我们学到的和实际工作操作起来又是不一样的。虽然理论是一样的。
这个工作有时候压力也很大哦。还有时间也长，看是什么公司啦。他在才子服装。基本是每天9点下班。当然也不排除正常班的。
如果从事的话，以后想考取人力资源管理相关的证书可以不？
还是来回答你的问题吧。可以的，只是你不考取也可以，只要公司要你。这个现在还没要求持证上岗。如果楼主真的喜欢，有兴趣。那么你先工作，有经验再去考证。有证工资会比较高，不过还是得看什么公司。
还有就是怎样能找到人资保障局认可的培训机构呢？
一般大学里就有了，我们学校除了自己学生考外，也介绍社会上的人来培训。
人资现在好像没有对培训的机构进行认可哦。他只对证书认可。。
有问题就HI我吧，愿意为你解答。把我知道都告诉你。。。追问也行。。
希望能帮到你。作为一名HRM毕业的没有从事HR工作的人。。。。追问

非常感谢！！！
会的！一会就加你为联系人！
但是我发现你没有登录啊，找不到你的个人资料！
你发上来，好吧？

追答

我看过别人的回答了，有的和我想要和你说的一样，那我就不抢他分数了。

追问

谢谢你的热心！
但我还是想要是能和你交个朋友就最好的了！
可以吗？

追答

可以啊。1198827348.

Answer 4

以你的学历推荐先找家小公司，做做行政兼人事的事，因为在中国大部分企业中，人事和行政都很少有独立部门，在熟悉人事流程的基础上，适当考些证书什么的，在各省的教育考试院都能找到合适的培训机构，一般公司的话，行政人事这块薪资会很底，你要承受的了这个薪资，直到你把证书考出来，最好在考证的同时再报个成考，至少拿个大专以上文凭。这样你可以通过文凭技能双能力进入部分大型企业做人事。要想高收入必须进入IT类高级人才的人事。如果你起初就想没文凭拿高些的薪资的话，那就进餐饮业，但是这一行业只能混饭吃了，薪资有瓶颈的。追问

嗯，谢谢！
薪资这一块，我有一定的心理准备的！你的建议很不错，我会认真考虑！多谢你！
希望能和你交个朋友，谋求共同的发展！

追答

因为我也是从人事出来的，我的情况其实和你差不多，可能我有其他技能，所有现在薪资在我同龄中已经比较高的了。如有人事不懂的地方，你可以问我。

追问

会的，我已经加好友了，以后少不了要麻烦你的！

Answer 5

什么跟什么啊，唉，回答都好业余啊。
其实很简单，没那么麻烦的。看你有没有决心了呗。
想你这种情况，有种捷径的。
1、找一个人力资源公司，进去做技术或市场，现在人力资源、劳务派遣公司很多，找个小公司进去很简单的。
2、报个自考或网络本科，人力资源专业。高起本，套读的话2年左右时间，两万多点。
3、等你毕业证出来了，也在人力资源公司工作了3年左右，这样你就能考证了，就算到时你毕业证没出来，你的工作经验也够了，也能考证了。
4、等你证考出来了，也有了相关行业的3-4年的工作经验了，到时直接去中型公司应聘个HR经理基本没有什么问题。
我觉得这是你目前能够选择的最好的一条路了 ，不过就是能苦一点，因为这3年的时间，你要边工作边学习。人力资源公司我在里面混过，工资中等，还不错。另外能跟各大企业打交道，熟悉人力资源工作的相关工作（现在人力资源公司基本就是一些企业的HR），另外如果你考证，那这些人力资源公司也会帮忙的，因为他们一般跟人保局混的很熟，当然你要跟领导关系处好。
分直接给我就好了，赫赫，观望也观望不到别的更好的答案了O(∩_∩)O~追问

谢谢，我会认真考虑的！！！
多谢你们，热心的人们！