行政专员的工作内容及岗位职责是：会议管理、文书处理、接待访客、信息管理、办公用品管理、车辆管理、其他辅助工作。
1、会议管理。行政专员需要负责会议的策划、组织和协调，确保会议的顺利进行。包括预订会议室、准备文件资料、安排参会人员等等。
2、文书处理。行政专员需要处理各类文书，如邮件、通知、报告等，确保文书的准确性和规范性。同时还需要负责文档的管理和维护工作。
3、接待访客。行政专员需要接待来访者，包括来宾参观、客户拜访等等，为他们提供热情周到的服务。
4、信息管理。行政专员需要维护和管理企业的信息库，包括各类文件资料、员工档案、企业制度等等。
5、办公用品管理。行政专员需要负责管理企业的办公用品，如文具、办公设备等等，确保办公用品的充足和及时供应。
6、车辆管理。如果企业需要使用车辆，行政专员需要负责车辆的调度、维护和管理，确保车辆的安全性和正常使用。
7、其他辅助工作。行政专员还需要完成一些其他辅助工作，如会议策划、资料整理、出差安排等等。
行政专员的特色：
1、高效性。行政专员需要具备高效的工作能力，能够在短时间内完成大量的工作任务。他们需要具备良好的时间管理能力和任务分配能力，能够快速处理各类工作事项。
2、组织能力。行政专员需要具备较强的组织能力，能够有效地安排和协调各项工作任务。他们需要熟悉各种工作流程和规范，确保工作的顺畅进行。
3、沟通能力。行政专员需要具备良好的沟通能力，能够有效地与各方面人员进行沟通和交流。他们需要了解各方面的需求和要求，并能够提供有效的解决方案。
4、责任心。行政专员需要具备高度的责任心，对工作负责、对企业忠诚。他们需要承担自己的工作职责，积极解决问题和处理矛盾。
5、学习能力。行政专员需要通过不断学习和提高自己的能力来适应工作中的各种挑战。他们需要不断学习新的技能和方法，以提高工作效率和质量。