具体取决于当地的医保政策以及个人与单位之间的劳动关系。
一、单位缴纳大病医保的情况
在多数情况下，单位为员工缴纳大病医保是一种常见的做法。这通常发生在员工与单位建立了正式的劳动关系，且单位按照相关法律法规为员工缴纳了基本医疗保险。在这种情况下，大病医保往往作为基本医疗保险的补充，由单位统一为员工缴纳。这种缴纳方式能够为员工提供更为全面的医疗保障，减轻因病致贫的风险。
二、个人缴纳大病医保的情况
然而，并非所有情况下都是由单位缴纳大病医保。在某些地区或特定情况下，个人可能需要自行承担大病医保的缴纳责任。这可能是因为个人与单位之间未建立正式的劳动关系，或者单位未按照要求为员工缴纳基本医疗保险。在这种情况下，个人可以选择自行购买大病医保，以获得相应的医疗保障。
需要注意的是，个人自行购买大病医保时，需要仔细了解保险条款和保障范围，确保所购买的保险产品能够真正满足自己的需求。同时，个人还需要根据自身的经济状况和健康状况，合理选择保险金额和缴费期限。
综上所述：
大病医保的缴纳责任可能由单位或个人承担，具体取决于当地的医保政策以及个人与单位之间的劳动关系。在一般情况下，单位应当为员工缴纳大病医保，为员工提供更为全面的医疗保障。但在特定情况下，个人可能需要自行承担大病医保的缴纳责任。因此，个人和单位都需要了解当地的医保政策，明确各自的责任和义务，确保大病医保的有效实施。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条规定：
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第二十五条规定：
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》
第一条规定：
大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保（合）人，保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保（合）人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用，可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准，具体金额由地方政府确定。合规医疗费用，指实际发生的、合理的医疗费用（可规定不予支付的事项），具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。
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