第1个回答 2012-01-11
肯定有希望,年底都比较忙会慢一些。但是不管结果如何你都应该继续找别的工作,其一是锻炼自己,就算这次不成以后机会更大,其二是给自己一个选择,一条后路,说不定能找到更好的,最后就是与其给自己那么大压力还不如转移自己的注意力,别想太多了。
从面试过程来说看不出什么,有时候招聘过程是固定的,不看具体情况是看不出来你是比别人希望多一些还是少一些。我建议你打个电话问问,这样能体现你对这份工作的重视,最好能说出是谁面试的你,最后手段就是去公司,拿着一些资料然后说有些文件没有提交,问问公司需不需要,有时打电话用处不大
第2个回答 2012-01-11
有希望,已经带你去工作地点了,不想要你不会费这个事,这年代有这个闲情逸致的HR或者经理可不多,肯定会要你
再等几天。不会超过一周应该会通知你上班
答对了给分哦
第3个回答 2016-01-14
一般3-7个工作日会收到通知。
1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;
2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。
结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。
第4个回答 2012-03-05
那最后有消息了吗?我觉得找工作面试之后说考虑 让人真是吃不消!