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事业单位管理岗好还是专技岗好，哪个工资高
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推荐答案 2017-01-19
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事业单位专技岗
和
管理岗
有什么区别啊?
答：
事业单位
中的管理岗和
专技岗
各有特色，它们的区别主要体现在
工资
待遇、绩效考核以及职责定位上。首先
，管理岗
的
薪资待遇
通常略低于拥有同等资历的专技人员，但其绩效工资的衡量和发放相对较为灵活，有时可以达到150%-180%。专技岗的绩效考核则更侧重于量化，通常规定不超过100%的绩效比例。
管理岗位
的主要职责...
事业
编技术岗和
管理岗哪个好
答：
1、从工资方面说 专业技术岗，工龄越长、职称评得越高，工资更高
。有网友说在乡镇事业单位，职称到10级很容易，工资比管理岗不晓得高到哪里去了。还有绩效工资，专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，而管理岗的绩效工资评定主观性强，所以专技岗比管理岗的绩效工资发放更公平一些。当然，管理岗也有优势...
事业单位管理岗
和
专业技术岗哪个好
答：
两类岗位都好
。管理岗通常指担负领导职责或管理任务的工作岗位，在事业单位中，管理岗位的晋升渠道主要是逐级上升，例如从科员到办事员，再到更高级别的管理职位。管理岗的工资待遇通常略低于同等资历的专技人员，但管理岗的稳定性较高，且可能提供更多的政治待遇和发展机会。专业技术岗指从事专业技术工作、...
事业单位
的
管理岗
、
专技岗
和工勤岗有什么区别?
答：
事业单位
的
管理岗
、专技岗和工勤岗在职能定位、晋升机制、职业发展等方面有着显著差异。通俗来讲
，专技岗
员工通过职称晋升获取薪资增长；管理岗员工则通过职务晋升获得薪资提升；而工勤岗，作为中低端岗位的工人，其工作性质主要是从事日常的工勤杂活
，薪资待遇
相对较低。随着工勤岗位人员的退休，这一岗位也...
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