经济赔偿金和失业金什么时候领取及标准？

Question

经济赔偿金 我在单位工作从05.8-至今 单位应该按什么标准/基数给？
还有有一个叫失业金 我2011.12.31.合同到期 但因工受伤，2011.11.3已经认定。工伤伤残鉴定等级没出来 是不是合同自动顺延？那这个失业金什么时候领取？ 单位也不打算用我了。 只不过现在双方都是等伤残等级结果出来。我的诊断书休息到2012.3.19日。是伤残等级一出来 就领取 还是和单位达成一致意见之后 由单位去领取？标准呢？

Answer 1

这是两回事
补偿金是单位给的，按照上一年度你的所得除以12算平均月工资给予补偿
你工伤了就不能解除合同，必须要等到你工伤治疗期结束才可以解除
即使伤残等级出来也要等治疗结束，或者你和单位就补偿达成一致也可以解除
失业后你要到当地民政部门申请才可以有失业金的，按当地标准给追问

补偿金是单位给的，按照上一年度你的所得除以12算平均月工资给予补偿?
还是辞职前12个月平均工资？
还是受伤前平均12个月工资？
差距很大的。
工资算加班费和奖金啥的嚒？

追答

劳动法是上一年度算
实际操作中一般都是辞职前12个月
但是工伤期间拿的是没有加班费的应该算受伤前12个月的平均工资
这个收入是指你所有的收入，包括加班费，各种奖金

Answer 2

失业后你要到当地民政部门申请才可以有失业金的，必须要等到你工伤治疗期结束才可以解除
即使伤残等级出来也要等治疗结束，按照上一年度你的所得除以12算平均月工资给予经济补偿金。

Answer 3

不清楚

Answer 4

没有影响，根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。本回答被网友采纳