请教一下,我在一个公司做两份工作,两份工资,现被老板辞退,合同还没到期,老板说做满一年补一个月工资

请教一下,我在一个公司做两份工作,两份工资,现被老板辞退,合同还没到期,老板说做满一年补一个月工资只补一份工资,我一份工资4000元一份5000元,补劳动合同签的基本工资2600元,做一年补我2600元。我一个月实质收入是9000元,我不知道怎么算,求高人指点,谢谢。

按你离职前12个月应得工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资
你能证明工资9000,就按这个数补偿

《劳动合同法实施条例》
  第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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第1个回答  2018-03-22
以劳动合同签订的工资标准为准,合同以外的工资很难维权
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