公务员报考如何挑选职位，让你击败对手，成功上岸

Question

如题所述

Answer 1

公务员考试作为能成功进入公职考试，每一年都会吸引数十万甚至百万考生报考，竞争可谓是相当的激烈。每年都有一些考生因为笔试成绩分值高而沾沾自喜，有些考霸甚至远高于人事部门公布的最低线，但由于激烈的参考人数比例竞争，而错失了进入面试机会，相反，有一些考生刚刚达到官方划定的最低分数线，但由于考试竞争比例小，最终面试发挥较好，而成功上岸晋级公务员!四川华图教育小编，这就和各位奋斗在公考第一线的同学一起来分析下，为什么低分同学能成功晋级，而高分的自己却落榜的原因。 原因一:没有避开“火爆”的职位公务员考试尤其是国家公务员考试，有些职位动不动就有上千人竞争，甚至达到几千人竞争一个职位的情况。如果选到这样的职位，意味着你需要战胜上千个对手，才能成功进入面试。所谓，双拳难敌四手，就是这个道理。然而，在国考中同样一个招考单位，却有竞争比例低到令人怀疑人生的岗位，只有几十个人甚至几个人通过审核，此时，你只需要战胜几个人就可以进入面试。方向有时候，比努力更重要。方向选错了，往往南辕北辙，事倍功半。如何在激烈的竞争中脱颖而出，关键在于选择的位置!如何在大量的岗位上满足自己的职位。 如何选择职位：第一，最有效的方法就是参考下往年的数据，看看什么竞争激烈就避开，竞争度低的就重点关注。第二，避开竞争度高的原则之一，就是选择自己限制自己专业的。这样做可以将其他专业排除在外面，减少竞争者。选择有基层工作经验要求的岗位，可以避开学习能力依旧很强的应届生。尽量以最高学历报名相对应的职位，可以排除比您学历低的同学和您竞争。 第三，实时关注报考人数，把握好报名时间。官方公布报考人数后，一定要关注自己筛选出来的职位，根据报考人数比例，是否限制专业等综合选择报考。报名时间点也非常重要，建议在报考结束前一天，完成报名，以免因为审核不通过，错过报考其他岗位的机会。原因二:自大和掉以轻心。一旦，你决定参加公务员考试，在最终录用之前，都不能盲目自信和掉以轻心。不要因为自己的笔试分数高，而掉以轻心。低分的入面同学，就像一只在躲在暗处的猎豹，随时都会一击致命。因为，面试备超越的可能依旧是存在的。最后小编祝各位奋斗在公考第一线的同学们，逢考必过，逢考必过，还是逢考必过。

Answer 2

报考信息抢先知很多初次接触公务员考试的考生空有一腔激情却对公考知之甚少，孰不知公考的关键便在于准确而成功的报考。 1、申论高分秘籍：练字+素材积累+写作技巧 2、行测高分秘籍：题海战术+易错总结+敢于取舍既然选择了公考，便要有坚持到底的信心和意志，即使在枯燥乏味的重复性练习中也要多督促自己。可以试试将做题当做击败你的对手并以此为动力，题做的越多，想象着击败的对手也越多，胜算自然也就更大。