急，有个女同事，在单位的时候领导经常训她，看不上她，说她工作能力差，她一生气就辞职去创业了

Question

结果创业才一个月，每个月就能赚3万左右，比原来的工资多，这是为什么

Answer 1

在单位里，经常被领导训斥的员工，要么是能力特别弱的员工，要么属于能力特别强的人。

这个女同事，应该是思维活跃的人，这种人往往想法很多，但好心不见得有好报，你提的建议有一个失败了，领导就会教训你，说你不知天高地厚，乱提意见。领导表面上经常训她，说她工作能力差，领导心里也知道这种人有工作能力，怕她以后取代自己的位置，不如老找她麻烦，让她自己主动辞职，如果领导开除她，怕别人会说自己没有容人之量。

你这位女同事，主动辞职后去创业还成功了，每月挣得比上班时多很多。证明你领导就是小肚鸡肠，心眼小，见不得下属员工比自己能力强。

Answer 2

我仔细地阅读了你提出的问题及描述，我的观点如下：
首先，每一个人都有每个人的优点或者长处。这位女同事在单位上班的时候，经常被领导训斥，说明，她不能胜任这份工作，但是，这并不代表她不能胜任其他的工作。
她辞职后自主创业成功，说明她对自主创业，规划、整合等方面非常擅长，她善于筹集资金，积累人脉，把握了好的机遇，所以取得了成功。因此，作为以前的同事，应该祝福她找到了一条适合自己的致富之路。
以上是我的观点，仅供参考。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

Answer 3

在原单位排斥，被针对，说真话，是个人都受不了，只有无能为力的弱鸡才会想方设法留下，有能力的出走了，因为没人在背后搞小动作，能力正常发挥，表现自然光彩夺目，这就是金子总会发光的原因。

Answer 4

说明他对自己的能力还是比较自信的。老板说的不代表真理，老板说的也不一定都对。他们也有看人有误的时候，这就是一个典型的例子。这个女生是一个非常有能力的人，所以他创业就能成功。

Answer 5

创业是需要机遇运气资金资本的，我觉得一个人能够创业成功，这其中肯定是有她的一些创业技巧。工作不好，不代表创业不好，工作不好，可能只是因为这个工作不适合她而创业是自己选择的，可能他有一个很好的团队，又或者是她对这个行业这个东西很熟悉，或者是她有这个运气，这些其实都是说不准的。